Career Opportunities
Health For Life is committed to enhancing patient well-being through the medicinal and holistic benefits of cannabis, providing top-quality products and expert guidance. We’re seeking passionate and qualified individuals to join our team across our Northeast dispensary and production facilities.
Are you ready to join our industry-leading cannabis organization? Health For Life, as part of our parent company iAnthus, is positioned to become one of the largest and most trusted operators in the cannabis industry nationwide. All employees can expect to gain experience in the high-growth cannabis industry while directly impacting the business as a whole.
We offer competitive pay, generous paid time off, health/dental/vision insurance, paid parental leave, employee discounts, and more. Our Diversity & Inclusion Plan is designed to promote equity among minorities, women, veterans, people with disabilities, and people who identify as LGBTQ+. We have developed specific goals as part of this plan, which include:
- Increasing the number of individuals from the above-listed demographics in our workplace
- Providing tools and resources to ensure the success of these individuals in our workplace.
We currently have open roles throughout our facilities. View all open positions and apply now!
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¿Estás listo para unirte a nuestra organización líder en la industria del cannabis? Health For Life, como parte de nuestra empresa matriz iAnthus, está posicionada para convertirse en uno de los operadores más grandes y de mayor confianza en la industria del cannabis a nivel nacional. Todos los empleados pueden esperar ganar experiencia en esta industria de rápido crecimiento, mientras impactan directamente en el negocio en su conjunto.
Ofrecemos un salario competitivo, generosos días libres pagados, seguro de salud/dental/visión, licencia parental pagada, descuentos para empleados y más beneficios. Nuestro Plan de Diversidad e Inclusión está diseñado para promover la equidad entre minorías, mujeres, veteranos, personas con discapacidades y personas que se identifican como LGBTQ+. Hemos desarrollado metas específicas como parte de este plan, que incluyen:
- Aumentar el número de personas de los grupos demográficos mencionados en nuestra plantilla
- Proporcionar herramientas y recursos para garantizar el éxito de estas personas en nuestro lugar de trabajo.
Actualmente, tenemos puestos disponibles en todas nuestras instalaciones. ¡Consulta todas las posiciones abiertas y aplica ahora!
